2023-06-24 12:17:48 来源: 互联网
(资料图)
1、有没有健全的公司规章制度。
2、奖惩措施。
3、公司有没有遵守劳动合同法中的相关规定。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
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