百事通！岳西县：“书记项目”点燃基层党建“新引擎”

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去年以来，岳西县实施基层党建“书记项目”，推动各级党组织书记带头抓、亲自抓、深入抓，以落到实处的“党建+”点燃基层党建“新引擎”，截至目前，全县241个“书记项目”，651个“书记领办事项”任务均已高质量完成。

靶向定标“出题”。“重点项目签约落地慢、签约落地难”“各村集体经济增收渠道少，产业基础相对薄弱”“实体经济融资难”，2022年，岳西县针对基层党建工作重难点、基层普遍反映、群众急难愁盼问题等，出台《关于实施基层党建“书记项目”的工作方案》，由县委党建工作领导小组办公室牵头谋划实施，围绕双招双引、园区发展、乡村振兴、基层治理、规范小微权力运行等重点工作，根据不同领域、不同行业和不同对象特点，确定一批“切口小、有难度、示范强、能落实”的项目，以精准化、精细化“出题”推动基层党建提质增效。

揭榜挂帅“领题”。全县31个县管党（工）委书记主动对标各自在党建引领基层治理中存在的难点、堵点问题，量体裁衣，认领项目。岳西经开区党工委为解决营商环境还不够优的问题，以“党建赋能优化营商环境‘岳来岳好’”为“书记项目”，推深做实园区党建工作，助推营商环境优化，促进高质量发展；温泉镇党委为解决因征地搬迁遗留的信访问题，以“‘党建+信访’建设‘平安温泉’”为“书记项目”，做好初信初访和积案化解工作，提升基层治理水平；县直工委为着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”和“缺品牌”问题，以“锻造效能先锋，促‘两张皮’变‘两相宜’”为“书记项目”，认真践行“一改两为五做到”，促进机关党建与业务工作融合发展。

精耕细作“答题”。该县各级党组织书记坚持问题导向、目标导向、效果导向，围绕领办的“书记项目”多次召开专题会议，集中研究解决在破题阶段中的问题和困难；分级建立“书记项目”或“书记领办事项”管理台账，细化任务清单，实行挂图作战。莲云乡党委实施“‘迁’手‘莲’心工程——党建引领征地搬迁”“书记项目”以来，全镇累计完成1113亩征地任务，完成率97%；县财政局党组实施“党建引领四服务一提升”“书记项目”以来，为企业开辟授信、审批“绿色通道”，落实惠企政策补贴1.6亿元，减税降费1.45亿元，新增企业担保贷款7.9亿元，全力帮助企业纾困解难。

从严从实“审题”。该县县委组织部结合党建工作联系片区制度，采取“双月报告、半年调度、不定期督查”的形式和每月到联系片区一线看实况、到群众家中访实情的“两到”工作法，加强对“书记项目”的持续跟踪问效，及时解决推进中的问题、纠正落实中的偏差，上下联动、一体推进。用好考核“指挥棒”，年终举办基层党建“书记项目”路演评审会，“一把手”亲自上阵，6分钟时间，不念汇报材料、不讲空话套话，重点围绕工作创新、工作亮点和工作成效进行介绍，最终评选出年度“十佳书记项目”和“十佳书记领办事项”各10个，进一步激发出基层党建新活力。（刘炯桐）

责任编辑：陈珺